軸 1
関係性調和 ↔ 成果
人間関係の安心感を大切にするか、目標達成と成果を大切にするか。人との関わり方を見ます。
Company Culture Diagnosis · Free
会社らしさを、言葉にする。
50 問の診断で、企業カルチャーや組織風土を 16 タイプに分類。あなたの会社ならではの魅力、向いている人、採用広報で伝えるべき言葉を整理します。良い・悪いを測るものではなく、その会社らしさを見つける診断です。
登録不要 / 所要時間は約 8〜10 分です / 途中で閉じても、同じ端末では続きから再開できます
約 8〜10 分で完了
全 50 問。4 つの軸を、スマホでも片手で答えられる設計。スキマ時間にどうぞ。
完全無料
登録不要・カード不要。会社らしさレポートまで、一切の費用はかかりません。
結果は即時表示
回答が終わると、16 タイプのカルチャー診断結果と、採用広報で打ち出すべき言葉をその場でご覧いただけます。
Common Struggles
こんなこと、ありませんか
会社の魅力は、会社ごとに違います。だからこそ、まずは「自社らしさが何か」を言葉にすることから始まります。
自社の魅力を、求人票でうまく言葉にできていない
入社後に「思っていた会社と違った」と言われることがある
どんな人が合う会社なのか、社内でも言語化できていない
会社の強みや雰囲気を、社外にうまく伝えられていない
Four Axes · Sixteen Types
4 つの軸で、会社らしさを見立てる
関係性・変化への向き合い方・意思決定・仕事の進め方。4 つの軸の組み合わせで、あなたの会社らしさを 16 タイプから見立てます。
軸 2
変化への向き合い方安定 ↔ 挑戦
手順や継続性を大切にするか、変化や新しい取り組みを大切にするか。変化との距離を見ます。
軸 3
意思決定合意 ↔ 推進
話し合いと納得感を大切にするか、責任者の判断と決定の速さを大切にするか。決め方を見ます。
軸 4
仕事の進め方仕組み ↔ 自律
ルールや役割を大切にするか、裁量と柔軟さを大切にするか。日々の進め方を見ます。
How It Works
診断は、3 ステップ
むずかしい準備はいりません。スマホでも、スキマ時間に進められます。
50 問に回答
4 つの軸を 5 段階で振り返ります。進捗バー・戻る・途中保存に対応。約 8〜10 分で完了します。
メールアドレスを入力
必須はメールアドレスのみ。会社名やお名前のご記入は任意です。ご入力いただいたメールアドレスにレポートをお送りします。
会社らしさレポートを確認
16 タイプのうち、あなたの会社らしさがどれに近いか。魅力・向いている人・採用広報の言葉まで、その場でご覧いただけます。
Who It Is For
こんな会社におすすめです
一つでも当てはまれば、会社らしさを言葉にする価値があります。
自社らしさを言葉にして、採用広報や求人票で打ち出したい会社
入社後のギャップを減らし、合う人に出会いたい会社
組織風土を見える化して、これからの組織づくりに活かしたい会社
カルチャーデックや採用ページの土台になる言葉を整えたい会社
あわせて受けたい診断
採用力診断
8 観点・55 問で自社の採用課題と次の一手を見える化します。所要約 10 分・無料・登録不要。
会社らしさを、言葉にしませんか
所要約 8〜10 分。診断は無料で、完了と同時に会社らしさレポートをご覧いただけます。結果をもとに、採用広報や組織づくりのご相談（30分・無料）もご用意しています。
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